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　　为促进城投集团“学习强国”学习教育常态化，集中展示党员干部、职工群众学习成效，激发学习动力，争做学习标兵，12月17日上午，城投集团举办2020年“学习强国”线下知识竞赛活动。集团党委副书记、工会主席杨茂铎出席并讲话，本部各职能部门负责人，各直属党组织书记、工会主席，“学习之星”获奖党员、职工代表参加活动。集团党委委员、组织部部长张鹤宣读“学习之星”先进集体和个人的表彰决定。活动通报了城投集团2020年职工学习拓展活动情况。活动由集团董事会秘书、党委办公室主任、董事会办公室主任胡青云主持。

　　作为城投集团2020年职工学习拓展活动的“压轴大戏”，经过前期酝酿、选拔推荐，共有11支代表队，44名选手参加城投集团2020年“学习强国”线下知识竞赛。经过必答题、抢答题、双人对战、挑战答题、附加题等五个环节的激烈角逐，最终集团本部代表队夺得城投集团2020年度“学习强国”线下知识竞赛第一名。

　　赛后，杨茂铎肯定了全体党员干部职工热爱学习、善于学习的良好风气。杨茂铎强调，学习是一项基础性、长期性工作，集团党委高度重视学习工作，一直把学习工作摆在重要位置。对于学习工作的开展，杨茂铎向全体党员干部职工提出三点要求。

　　端正学习态度，全体党员干部职工的思想认识要再提高，在学深悟透上下功夫。尤其要把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本要求，贯穿到各项学习工作中。要坚持原原本本学、融汇贯通学、联系实际学。

　　注重实践探索，联系实际要再深化，在学以致用上下功夫。全体党员干部职工要深刻领会，学习的目的全在于运用。紧扣集团改革发展的主责主业，强化学习，深化运用，不断提高。当前，集团最重要的事，就是谋划好城投的未来五年发展。

　　创新学习方法，城投集团“学习强国”学习教育的常态长效要再坚持，在巩固提升上下功夫。集团党委将为广大党员、干部、职工、群众学习，搭建更多的平台，创造更好的条件。各级党组织，包括组织部和工会、团委，要积极发挥作用，组织广大党员、干部和职工群众，多开展读书学习、知识竞赛、技能比拼、“金点子”征集等活动，培养广大党员、干部、职工爱读书、爱学习的好习惯，让求知求新、让学习在城投系统蔚然成风。同时，要发挥好指挥棒作用，通过表扬奖励，鼓励先进、鞭策后进等形式，在城投系统内营造比学赶帮超的积极氛围。

　　最后，杨茂铎希望，广大党员干部、职工群众要在常学常新中加强理论修养，在真学真信中坚定理想信念，在学思践悟中践行初心使命，在细照笃行中强化担当作为。

　　在活动上，集团工会介绍了城投集团2020年职工学习拓展活动情况。自今年4月起，城投集团启动了2020年职工学习拓展活动，并成立领导小组，下设办公室，活动于5月1日正式开始，分在线学习竞赛和线下知识竞赛。活动开展后，集团系统内共有214个党支部、268个工会团体、4033名党员（含中共预备党员）、9896名职工参加。党员参与率97.6%，职工参与率64.4%。在市国资系统43家企业集团中，城投集团的学习强国平均积分和活跃度稳定在前5名。

　　张鹤宣读了《关于2020年职工学习拓展活动“学习之星”先进集体和先进个人的表彰决定》，对在线学习竞赛期间（4月30日—11月30日）积分情况排名靠前的先进集体和个人予以表彰。对中共上海浦东威立雅自来水有限公司部门总支第二支部委员会等20家党支部、青岛环境再生能源有限公司工会等20个工会团体，分别授予“‘学习之星’先进党组织”和“‘学习之星’先进工会团体”称号。对许瑨等21名党员、倪健等50名职工分别授予“学习之星”称号。