米乐m6在线网址mile(中国)官方网站

　　5月19日，集团召开“建功‘十四五’奋进新征程”职工“比学赶超”劳动和技能竞赛推进大会。市总工会党组成员、副主席周奇，集团党委副书记、工会主席杨茂铎出席大会并讲话。市总工会二级巡视员、基层工作部部长张刚，集团副总裁周丽贇，集团党委委员、党委组织部（人力资源部）部长（总经理）张鹤出席会议，集团相关职能部门以及直属单位相关人员和参赛单位代表，部分劳模、工匠、先进代表近100人参会。

　　周奇对集团在推进劳动和技能竞赛上取得的成绩表示肯定。他要求，一要明确立意把握内涵，切实增强做好劳动竞赛工作的使命感、责任感。要把牢竞赛主线，挖深竞赛内涵，提高竞赛成效。二要齐抓共管广泛发动，确保竞赛活动形成声势、掀起热潮。要加强竞赛动员部署，加强竞赛组织实施，加强竞赛总结选树。三要持续创新形成合力，扩大竞赛活动的溢出效应、品牌效益。要推动竞赛形式创新，推动竞赛内容创新，推动竞赛宣传创新。

　　杨茂铎提四点要求：一是以六类竞赛，赛出“比”的劲头。要“比”出岗位建功、力拔头筹的干劲，百折不挠、团结向前的韧劲，匠人匠心、精工细作的巧劲，守正出新、比肩一流的钻劲，强者切磋、快者领头的实劲，敢打敢拼、善作善成的闯劲。二是以三个链条，链接“学”的途径。要抓好培训链，实现促进学。抓好人才链，实现主动学。做实创新链，实现融合学。三是以四种引力，立起“赶”的势能。要放大参与的引力，让追赶有动力。放大竞争的引力，让追赶有活力。放大夺魁的引力，让追赶有魅力。放大带动的引力，让追赶有耐力。四是以三种精神，升华“超”的追求。以接续奋斗为魂，大力弘扬劳模精神。以助推发展为本，大力弘扬劳动精神。以传承创新为要，大力弘扬工匠精神。

　　会议部署了2021年职工“比学赶超”劳动和技能竞赛工作，为10家劳动和技能竞赛参赛单位代表进行了授旗，表彰了一批在城投集团2020年度职工群众性创新创效活动中脱颖而出的创匠典范、创新团队、创新成果，并为职工满意示范食堂和首批职工兴趣社团进行了授牌。城投公路、水务、资产、兴港代表参赛单位聚焦五个新城建设、产业工人队伍技能提升、助力花博会保障以及新片区建设和服务管理作交流发言。