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　　8月30日上午，城投集团组织召开城投骐骥人才定岗挂职启动会。集团党委副书记、工会主席杨茂铎，集团副总裁周丽贇，集团党委委员、党委组织部（人力资源部）部长（总经理）张鹤出席会议。集团本部相关党支部，职能部门负责人，相关直属单位党委书记、党委组织部相关负责同志和全体骐骥人才参加会议。会议由张鹤主持。

　　杨茂铎对城投骐骥人才提出四点希望，要求做到“四个不断”：一是用信仰铸信念，不断激发工作动力。讲政治，以志向鼓“志气”；守初心，瞄底层蓄“底气”；担使命，强骨骼增“骨气”。二是用信任担责任，不断提升工作能力。把习总书记的“期待”，转化为“干事创业”的自觉行动；把集团党委的“期盼”，转化为“干好主业”的自发举动；把遵规守纪的“期望”，转化为“干出大业”的自律驱动。三是用信心强恒心，不断增强工作毅力。有“狭路勇者”的闯劲；有“撞破南墙”的狠劲；有“真金火炼”的韧劲。四是用信誉扬声誉，不断厚积工作潜力。名誉是以往品行的“说明书”，要让人瞧得起；信誉是当下行动的“通行证”，要使人信得过；声誉是将来创业的“推荐信”，要叫人有得学。

　　会上，周丽贇宣布城投骐骥人才定岗安排。张鹤简要回顾总结城投骐骥人才一年培养轮岗情况。

　　直属单位党委书记、城投骐骥人才代表分别作表态发言。