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　　8月16日，长兴开发公司、前卫公司干部宣布会在长兴岛举行。集团党委书记、董事长蒋曙杰，党委副书记、总裁陈庆江，监事会主席田赛男，长兴岛管委会党组成员、专职副主任蔡潇飞，集团党委副书记、工会主席杨茂铎，党委委员、副总裁樊仁毅，副总裁何刚强，副总裁周丽贇，党委委员、组织部长张鹤出席会议。

　　蒋曙杰、陈庆江、田赛男、蔡潇飞共同为长兴开发公司、长兴前卫公司揭牌。

　　蒋曙杰表示，长兴开发和长兴前卫回归城投大家庭，是城投改革发展史上的又一件大事和喜事！他对两家公司提出三点希望和要求：

　　一是以深入开展主题教育为契机，在加强党的建设中开辟新境界。要把思想政治建设摆在首位，把“学思想”作为第一位的任务和贯穿始终的主线，严格落实“第一议题”制度，持续从党的创新理论中悟规律、明方向、学方法、增智慧。要把组织体系建设落到实处，全面贯彻落实新时代党的组织路线，对接融入城投党建“365”体系要求，更好实现组织和工作的全覆盖、宗旨和作用的全覆盖。要把全面从严治党贯穿始终，深化细化“四责协同”工作机制，在全覆盖、真协同、强问责上持续用劲使力。持之以恒加固中央八项规定堤坝，推进作风建设常态化长效化。

　　二是以服务国家战略和全市发展大局为己任，在加快长兴开发振兴中创造新奇迹。要强化责任担当、奋力开局开新，更加自觉地把服务长兴、建设长兴的使命责任扛起来，把重担挑起来，抓牢高质量发展这个首要任务，全力当好“施工队长”。要加强战略谋划、密切协同合作，紧紧围绕提升长兴城市发展能级、做好上岛央企配套服务的主线，系统谋划、前瞻设计、整体推进，提供一揽子整体解决方案。要牢固树立城投上下“一盘棋”思想，全力打好协同战，共同扛起城投这面大旗。要对标最高标准、坚定追求卓越，在专业化、科学化、精细化上下更大功夫，着力推动长兴高质量发展、实现高效能治理、创造高品质生活，全面助力打造中国式现代化的长兴实践范例。

　　三是以建设世界一流企业为目标，在提升企业发展能级中迈出新步伐。要加快完善一流的治理体系，对标现代国有企业治理体系要求，全面对接融入城投统一管理体系，健全完善现代企业法人治理体系和管理规章制度，建立健全与新发展理念相适应、与高质量发展要求相结合，激励与约束并重的考核评价体系，逐步建立健全现代国有企业制度，不断夯实建设一流企业的治理体系和制度基础。要加快锻造一流的专业能力，把创新作为引领发展的第一动力，把改革作为加快发展的关键一招，全面融入城投“集团化、专业化、市场化、国际化”“四化”改革大局，全力打通制约高质量发展的堵点和痛点，全面增强市场化经营水平和可持续发展能力。要加快培养一流的干部人才。健全完善干部人才考核评价和激励机制，树立吃苦者吃香、优秀者优先、有为者有位的鲜明选人用人导向，努力锻造一批与服务长兴高质量大局相适应的高素质、专业化干部人才队伍。要大力加强年轻干部人才培养，让更多优秀年轻干部人才到项目建设第一线、专项攻坚最前沿，经风雨、壮筋骨、长才干。

　　陈庆江宣读了干部任职通知。

　　杨茂铎主持会议并表示，希望大家更加自觉地扛起主力军、突击队、先行者的使命担当，在长兴这片热土上抓住“兴”机遇、领跑“兴”赛道，集聚“兴”力量、跑出“兴”速度，贡献“兴”作为、展现“兴”气象，奋力谱写“让城市生活更美好、让人民生活更幸福”的长兴答卷。

　　长兴开发、长兴前卫主要负责人分别表态发言。

　　长兴岛管委会相关职能部门主要负责人，集团职能部门主要负责人，直属单位党政主要负责人，长兴开发、长兴前卫领导班子、中层干部参加会议。