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首届长三角地区废水处理行业（废水处理工）职业技能竞赛日前在温州收官。来自江浙沪皖的15支参赛队伍激烈竞逐，最终上海城投污水处理有限公司（以下简称“污水公司”）斩获团体金奖，其中两位参赛者另获得了个人二等奖和优秀奖荣誉。


污水公司承担着本市中心及周边郊区16座污水处理厂、1座污泥处理厂的运营管理。在企业经年累月的人才培养机制助力下，公司陆续产生了包括全国劳模杨戌雷、市劳模宣建岚、上海工匠黄晓俊等一批优秀的产业工人代表。而如今，后起之秀不断涌现，一支高技能治污生力军已然形成，他们共同为城市的绿水青山贡献着智慧与力量。


“这段经历很过瘾，回味无穷”


从赛场归来已有数日，白龙港污水处理厂污水处理车间工艺管理赵剑文、设备管理陈祺炜，和石洞口污水处理厂污泥干化焚烧车间仪表管理赵俊磊，整日如常在车间忙碌，鲜花、荣誉、掌声早已抛之脑后。但当三人有幸重聚一起接受记者的采访，备赛时的艰辛、比赛中的波折、意料之外的金奖，围绕比赛的种种记忆全回来了，他们的话匣子随即打开，“这段经历很过瘾，回味无穷。”


本次竞赛项目“应知”部分，包括理论计算题、法律法规题和应用分析题，考核参赛者对污水处理的原理掌握程度，特别对他们的计算能力提出了高要求。而更具挑战性的“应会”部分，竞赛设置了加药系统组装、有限空间救援和化学除磷试验三项，进一步考察了选手的综合素质和实操技能。


采访中，三人纷纷将团体金奖首先归功于背后强大的师资团队。获得个人二等奖的赵剑文告诉记者，“污水公司教培为我们定制了三周的脱产培训方案，他们还预判了主办方的出题策略，有针对性地进行了超纲教学。”白龙港污水处理厂工会主席孙伟此次担任领队，他透露，此次竞赛得到了城投工会的大力支持和关心帮助，尤其在选手遇到备赛瓶颈时，集团层面多次与市总进行协调，让选手们有条件提前熟悉竞赛场地，污水公司教培通过自制模拟操作模型及仿真安全操作软件，帮助选手在比赛前反复进行实际操作，大大提升了他们的实战能力。


从竞赛中收获经验与成长


在实际生产现场，由于三人各自的岗位职责限制，他们很难全面掌握整个污水处理流程。而这次竞赛经历却让他们迅速成长，从单一岗位的专家迈向一名多能的环保治污全才。


竞赛的那三天里，除了上赛场，就是抓紧时间复习，赵剑文、陈祺炜和赵俊磊几乎每天仅睡两三个小时，求胜心切的他们极限承压。此时，领队孙伟主要担当的就是他们的心理老师，不断地为其开解、疏导。当队员受困于规则不明、考题超纲，因而赛后自我感觉糟糕时，这位从事污水处理近30年的老兵不断地给予安慰，“一个成熟的选手是既能全力以赴，又能轻松上阵，还能临危不惧，赛后又及时调整心态。你们就在这次赛场上不断地经历，不断地收获经验。”


在加药装置的组装和调试环节，竞赛组在一处管道内加入了一块滤棉作为“陷阱”，这个超出考纲的设置让不少选手犯了难。赵剑文说自己很幸运，在一开始的组装管道时，滤棉就自己掉出来了，他的第一直觉判断，这里面根本不需要有滤棉，所以直接将其扔掉。而陈祺炜是在调试时，发现设备显示的压力值不对，一步步排故后发现是滤棉在“捣鬼”，也成功将其排除。


比赛不仅仅考量选手的知己知彼的备赛程度，“关键拼的还是平常日积月累的工作经验。”孙伟说道。


而团队中最年轻的赵俊磊在组装时，也碰到了滤棉从管道中掉出来的情况，但他第一时间未作判断，又把滤棉放回了管道。在调试设备发现显示的压力值不对时，他依然没有反应过来滤棉是“陷阱”，认为是设备存在“缺陷”，因而最终失了些分数。懊恼归懊恼，但他明白，这就是自己的经验不足，“未来在工作中要时时警醒，不再犯类似的错误。”


多举措打造复合型治污人才


污水治理行业是守护国家水环境安全的重要环保工作。在污水公司，打造一支高技能产业工人队伍，是其面向未来智慧治污战略的关键所在。


距今，污水公司借鉴并结合污水和污泥处理的最新工艺和设备，编制了《污泥处理工》和《污水处理工》教材（初、中、高级）教材6册，为每一位污水职工提供了一个技能培训和评级的环境。


当然，持证上岗、专项技能逐级提升还是第一步。如同竞赛考核一名选手对污水处置的全流程能力一样，为了助力一名职工成长为一岗多能的复合型人才，污水公司制定了复合型人才培养实施方案，分为三个不同的等级，配套岗位轮训等举措实现生产一线职工从掌握单一工艺到熟稔污水和污泥处理全工艺的综合能力。


此次竞赛，上海城投是除东道主外获得成绩最好的队伍，赵剑文、陈祺炜、赵俊磊为城投添了彩，亦为上海争了光。但成绩与荣誉都已留在了过去，更重要的是以三人为代表的一批污水职工对于行业的坚守。“总书记说绿水青山就是金山银山，能为建设美丽中国做贡献，我们深感自己的工作不仅伟大且荣耀。我们将继续致力于实现‘智慧治污’‘无废工厂’和高效环保’等目标，不断推动行业的可持续发展。”陈祺炜说道。