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　　近年来，中共上海城投水务（集团）有限公司委员会深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全国和上海市国有企业党建工作会议要求，坚持全面从严治党在基层抓深入、抓具体，坚持从“基本组织、基本队伍、基本制度”入手，坚持“一切工作到支部”的鲜明导向，搭建新媒体党建APP平台——“党员来了”，探索新媒体在基层党建工作中的实践应用，用“党员来了”APP平台为基层党建工作注入新活力，并最终实现“党员在哪里、组织就建到哪里、工作就覆盖到哪里”的党建工作目标。

　　一、标识含义

　　红黄主色调与党旗一致；波浪交汇成的人形图案，是水务事业的象征，也与“党员来了”的名字相呼应，在城投集团四叶白玉兰标志的映衬下，寓意任何时刻，城投水务的党员们始终冲锋向前，肩负起城市建设和运营管理主力军、服务全市重大任务突击队的光荣使命。

　　二、经验做法

　　搭建集党的方针政策宣传、党员干部学习教育、党务工作日常管理等功能于一体的移动平台，使互联网与传统线下党建工作有机结合，最终实现“党员在哪里、组织就建到哪里、工作就覆盖到哪里”的党建工作目标。

　　坚持“讲政治”的原则性

　　作为现有党建工作的延伸，“党员来了”APP平台的政治属性是第一要务：党员实名注册认证，鉴权管理确保平台内所有信息资料、留言评论、活动发布有审核、有监督；同时，移动传送也极大拓展了“党务公开”网站的主动性，上级重要文件和讲话精神、保障进博会倡议书、“学习强国”动员等重要工作的传达布置，都通过“点对点”的方式精准传输上级重要文件和讲话精神给各级党组织和每一名党员；除此之外，“党员来了”APP平台呈现方式更为多样与立体，可以图文并茂地动态展示集团党委和各直属党组织的党建工作风采。

　　提升“重体验”的实用性

　　依托国资委“党管系统”，可实时更新党组织和党员的结构数据，做到了“基础数据，一手掌握”，方便随手查询；在传统党建网络的基础上，不断拓展富媒体功能，突破党员学习的时空制约，实现随时随地的自主学习、移动学习的多元化；在线缴纳党费，自动汇总收缴情况，提高了工作效率；三会一课、民主测评等活动的在线通知、电子签到、实时数据统计，也能让党员参加会议、培训的踪迹一目了然。

　　体现“有温度”的人文性

　　有别于传统党建网站的单一模式，上海城投水务（集团）有限公司各级党组织在“党员来了”APP平台中也结合实际工作设置不同的主题栏目，借助文本、图片、语音、视频等媒介，防台防汛、主题党日、支部联动、志愿服务、廉政建设、人才培养等特色工作的展示变得更为高效和立体；精准推送政治生日祝福，在线重温入党誓词，不断增强党员的身份意识。通过视频、语音、图片和文字的无障碍交流，拉近了党员与党员之间、党员与组织之间的距离，进一步丰富了党员监督、民主决策等方面的载体和形式。

　　三、价值成效

　　“党员来了”APP能够很大程度地打破地域时空限制，建立起党员与组织沟通的新桥梁，有效实现基层党务工作由传统管理向信息管理、结果管理向过程管理、零散管理向模块管理的转变,助力基层党建变“有形覆盖”为“有效覆盖”。

　　党员信息动态掌握实现党建数据可视化

　　目前，上海城投水务（集团）有限公司117个党组织的基本概况，2346名成员（包括正式党员、预备党员、入党积极分子）信息都已录入平台，并按平台权限设置要求，可对各级党组织构成，党员年龄、学历、职称、入党年月等基本信息内容进行查询；707篇各级党委工作信息，1254篇基层党支部动态，全景展示了上海城投水务（集团）党建工作的风貌。

　　增强富媒体多功能实现党员学习多元化

　　《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》视频、20位上海城投水务集团“党员先锋”的事迹介绍、精选出10名支部书记上党课的微视频，超过20小时的学习资料可供党员们随时点击；加上同步链接“学习强国”平台和中国共产党党建网，让党员实现“菜单式”、“点播式”的自我学习，有效发挥APP平台资源丰富、形式多样、覆盖面广、传播快捷的优势。

　　移动互联充分应用实现党务管理便利化

　　借助“党员来了”APP平台，将党建工作与服务党员充分结合起来，推动工作方法由传统走向现代。如在党员轮训工作中，借助平台的数据管理分析，2000多名党员的报名、培训安排、课程调整等工作，不再依靠传统的电话联系，极大提升了时间效率；在线缴纳党费，自动汇总收缴情况，既解决了场所分散、工作翻班带来的不便，也提高了党费管理效率和安全性。目前，上海城投水务（集团）每月的党费交纳按时足额，超过1950名党员已经习惯通过“党员来了”APP在线交纳党费。

　　四、探讨启示

　　从户外宣传栏到OA平台，从党务公开网站到党建移动APP，变化的是工具技术，不变的是传播党的声音、宣传贯彻党的方针政策，弘扬主旋律、传播正能量。当然，新媒体党建APP的建设不是一蹴而就的，其角色定位和功能应用还有待于在今后的工作中进一步探索和挖掘：

　　一是要认真研究新媒体的传播规律与模式，注重提高APP的服务能力，特别是加大党员监督、民主决策等方面的渠道建设；引入“积分统计、学习打卡、积分兑换”等流行的推广手段，吸引更多的党员积极参与。

　　二是要不断完善APP的数据管理与分析，全方位掌握各级党组织和党员的动态，为党建工作的考核评价提供有力的参考依据；拓展外部端口功能，通过适时增加电子书屋、党课选修平台的对接，以更多优质资源，更友好的界面，提升党员的使用体验。

　　三是要在坚持做好传统党建教育活动的基础上，进一步挖掘移动平台端的潜力，包括网上会议室、电子记录册等功能，把线下和线上的工作融合对接，实现对传统党建形式的优势互补，体现出新时代党建工作的即时性和实效性。

　　上海城投水务（集团）党委相信，随着认识的深入，观念的更新，技术的进步，新媒体在基层党建工作中的发展将呈现更丰富的内容，更广阔的前景。

　　关于上海城投水务（集团）有限公司

　　上海城投水务集团成立于2014年7月，注册资本为317.5亿元，总资产736亿元，年经营收入约100亿元，员工总数8800余人，是一家集原水供应，自来水制水、输配和销售服务，雨水防汛、干线输送、污水输送和处理、污泥处理以及供排水投资、水务基础建设管理等城市水务产业于一体的大型水务集团。现有12个职能部门、专业中心，10家直属单位。

　　截止2019年4月，上海城投水务（集团）有限公司党委所属基层党组织117个，其中党委7个、党总支12个、党支部98个，党员2146人。