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　　3月5日，上海市总工会召开上海市企事业单位民主管理制度建设推进会。城投环境荣获全国厂务公开民主管理工作先进单位称号。城投水务制水公司杨树浦水厂、城投公路迅翔水利公司荣获2017-2019年度上海市厂务公开民主管理工作先进单位称号。

　　城投集团坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕中心、服务大局，不断增强做好新时代企业民主管理工作的思想自觉和行动自觉，充分凝聚城投集团各板块、各领域劳动者力量，不断推动民主管理工作走深走实，为城投“十四五”开好局、起好步。

　　城投环境|全国厂务公开民主管理工作先进单位

　　城投环境坚持把厂务公开民主管理作为凝心聚力、服务发展的重要抓手，在全面发展和谐劳动关系上出实招、求实效。通过团结动员广大职工群众，积极维护职工合法权益，着力覆盖厂务公开效果，持续巩固职工群众各项民主权利，为公司高质量、可持续发展奠定了坚实基础。通过凝聚职工合力，推动公司实现了从传统环卫服务业向现代环境服务业的华丽转身，成长为上海市环卫领域规模最大、产业链最完整、综合实力最强的现代环境服务集团；通过激发职工主动性，圆满完成垃圾分类“全产业链”建设、“两网融合”打造、黄浦江45公里滨江水域环境整治等重大保障任务；通过激发职工的智慧和积极性，带动公司技术创新遍地开花，带来企业发展新效益；通过建立完善覆盖全体困难职工的帮困网络，采取“大病帮”“节日帮”“助学帮”等一系列帮扶举措，为困难职工排忧解难，也为维护公司和谐稳定增添一份坚实的力量。

　　城投水务|上海市厂务公开民主管理工作先进单位

　　城投水务制水公司杨树浦水厂多年来以厂务公开民主管理为载体，形成了“七个聚焦”的基本做法：一是聚焦企业中心工作，不断拓展“公开”新途径，先后推出“职工接待日”、厂OA局域网、“书记信箱”、食堂公示栏以及各个微信工作群等新举措；二是聚焦职工切身利益，不断增强职工幸福指数，围绕职工关注的热点问题，积极为职工办实事、做好事、解难事；三是聚焦廉政建设工作，强化职工对干部的监督，突出民主评议干部制度和绩效考评评估制度建设；四是聚焦深度处理改造，搭建职工参与建设平台；五是聚焦民管月活动，总结提升企业民主管理；六是聚焦安全生产工作，提高职工参政议政意识；七是聚焦智慧水务人才培养，加强智慧型职工队伍建设。自七个聚焦的基本做法形成以来，杨树浦水厂在密切干群关系、提高职工积极性、强化职工民主管理意识等方面均取得了明显效果。

　　城投公路|上海市厂务公开民主管理工作先进单位

　　城投公路迅翔水利公司不断推进公司厂务公开民主管理工作创新发展，在维护职工合法权益、构建和谐劳动关系、促进公司健康发展等方面发挥了积极作用。同时，主动探索新形势下厂务公开民主管理工作的新途径，以职代会为载体，从职工切身利益问题向企业经营管理的重大问题、党风廉政建设的重点领域、企业文化建设的重要环节延伸，与企业党风廉政、领导班子建设、职工队伍培养、企业文化建设、泵闸科技创新等相结合，注重标杆领翔，创新载体手段，进一步焕发民主管理新活力。随着上海国资国企改革的全面深化，公司牢牢把握上海城投“两个确保”使命担当，务求把实现卓越水利工程运行养护的企业目标与满足职工对美好生活的向往统一起来，带领员工以饱满的工作热情和踏实的工作作风投入到疫情防控、防汛防台、泵闸运维、服务社会等工作过程中，全面提升管理水平和服务质量，确保设施运行有序和城市防汛安全，服务市重大工程建设、临港新片区建设、崇明国际生态岛建设和“五大新城”建设。