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　　今年是中国共产党成立100周年，为把学习党史同总结经验、观照现实、推动工作结合起来，弘扬党的光荣传统、优良作风，践行党的初心使命、根本宗旨，用心用情用力解决基层的困难事、群众的烦心事，增强人民群众的获得感幸福感安全感。特开设“我为群众办实事”专栏，及时反映集团各级党组织“我为群众办实事”实践活动中的具体举措和生动故事，推动党史学习教育走深走实。

　　根据城投集团党委《关于城投集团深入开展“我为群众办实事”实践活动的工作方案》相关部署要求，上海环境党委高度重视，结合工作实际，从最突出的问题抓起，从最现实的需求出发，积极推动“我为群众办实事”实践活动，切实解决好群众的“急难愁盼”问题。

　　聚焦顶层设计，下好“先手棋”

　　“我为群众办实事”实践活动作为开展党史学习教育的重要载体，是进一步联系和服务群众的重要方式，上海环境党委精心谋划，把此项工作作为党史学习教育的出发点和落脚点，第一时间学习部署，结合单位实际，制定了《关于上海环境深入开展“我为群众办实事”实践活动的工作方案》，明确目标要求、制定工作步骤，发动各级党组织主动作为、主动担当，全面安排“我为群众办实事”工作。

　　上海环境领导班子下沉一线、深入基层，开展“我与群众面对面”座谈9次，通过“望、闻、问、切”打通服务群众脉络，做实调查研究，找出群众身边的操心事、烦心事、揪心事，按照“尽力而为，量力而行，做则做成，做就做好”的原则，经过深入讨论和研究，最终确定重点民生项目56项，重点发展项目15项，制定责任清单、明确责任单位、规定完成时限，确保“我为群众办实事”工作落实到位，切实把好事办实，把实事办好，办到群众心坎上。

　　聚焦共性需求，打好“当头炮”

　　民生无小事，枝叶总关情。上海环境党委聚焦基层最迫切、最关心、最需要解决的问题，着力将“小事”办实、“大事”办好、“难事”办成。

　　一是聚焦“应急救护”。水务事业部本部党支部为切实加强员工安全意识，特邀应急救护教练为员工讲授日常急救知识和自救互救技能，培训以心肺复苏、意外伤害、AED使用等现场救护知识为学习重点，理论授课和实操相结合，解决了员工应急救援实战经验缺乏问题，加强职工安全技能，进一步提升职工安全感。　　

　　二是聚焦“工作环境”。浦东转运公司党支部针对更衣室环境潮湿、空间狭小、储物柜氧化破损等问题，对职工更衣室进行改建，安装防蚊窗纱，将更衣柜材质更换为不锈钢、箱体外置晾晒架、增加空调、安装自动闭门器等，专人管理，定期打扫满足广大职工更衣环境需求，极大提升了职工更衣舒适度；奉化和新昌联合党支部针对职工洗澡水量小、压力小、热水供应不足等问题，积极组织工程部、运行部牵头，协调施工单位，制定供水方案，最终将暖心的洗浴热水送到每个职工宿舍，进一步提升职工幸福感。　

　　三是聚焦“交通出行”。针对公司场地有限，员工停车困难问题，虹口转运公司党支部结合实际合理优化设置停车区域，新增5个停车位；浦东转运公司党支部借空地硬化契机，在羽毛球场地旁增加18个员工停车位；环城能源公司党支部增加了20个员工停车位，并在新增车位上配备新能源充电桩，解决了员工的停车难题、新能源车充电难的问题，进一步提升了职工满意度。

　　聚焦发展难题，当好“排头兵”

　　上海环境党委坚持聚焦重点任务，着力贯彻新发展理念办实事，通过前瞻性、引领性、突破性的重大举措，实现更高质量的发展。

　　一是聚焦“战略合作”。上海环境党委深入贯彻习近平总书记生态文明建设重要战略思想，以协同创新为手段，以资源共享为导向，以合作共赢为目标，成功举办首届“一线城市环保产业战略论坛”，旨在全力打通环保产业链，解决行业发展痛点与难点，构建国内环保产业发展新生态。通过主办第二届固废处置与资源化高峰论坛（医废专题），参加中国环境技术大会、中国环博会等一系列论坛展会，牢固树立国有环保企业的品牌形象，擦亮上海环境金字招牌。

　　二是聚焦“医疗废物收运”。上海环境固处公司作为上海唯一一家医疗废物收运处置单位，在黄浦区、嘉定区成功推行医疗废物收运“最后一公里”新模式后，有效解决了小型医疗机构医废收运难、停车难的难题，大大提升了医废收运次数，同时节约了企业人力、时间和经济成本。目前，浦东新区、松江区、普陀区、闵行区、虹口区等9个区都已实行“最后一公里”收运工作，预计今年年底，累计打通上海市10个区的小型医疗机构医疗废物收运的“最后一公里”，不断提升小型医疗机构医疗废物规范收运处置水平，通过搭建好高效的收运体系这座“桥梁”，全面提升医疗废物全过程环境监管和环境风险防范能力，履行好政府子弟兵职责、保障好城市公共卫生安全。　

　　三是聚焦“重大任务保障”。为确保花博会顺利举行，作为崇明区域内唯一一家集固废焚烧、危废填埋、餐厨处理于一体的集约化、市场化、专业化处置单位，固废事业部瀛洲处置公司策划并组织了“六一花开中国梦”、“花开生态岛百花庆党生”等花博主题活动；精心制定花博会末端处置工作方案，夜以继日、全力以赴确保各项保障工作稳定运行。花博会期间，共处置生活垃圾1120.82吨，做到垃圾日产日清，固废末端托底保障工作得到了第十届花博会筹备组办公室的充分认可。

　　聚焦人才培养，念好“人才经”

　　上海环境党委积极探索党管人才新方法、新措施、新路径，不断创新人才工作机制，持续优化人才发展环境，为企业高质量发展注入人才活力。

　　一是聚焦“信心”工程。上海环境党委精准掌握企业需求，把握人才规律，通过开展干部竞聘、设置见习岗位、培育新兴业务领头人、组建高端领军人才队伍等措施，积极为各类人才搭建展示平台。通过成立湖北市场工作专班等形式，践行“全员走市场”理念，建立“只有在一线艰苦岗位建功立业，才能获得更大发展机会”的人才导向，注重在基层一线、困难艰苦的沪外项目、市场开拓前沿发现、培养、锻炼年轻干部；启动上海环境高端领军人才工作，积极盘好队伍、搭好梯队、建好机制，以“影响力行动”“制高行动”“望远行动”“活力行动”“传承行动”五大行动，为实现上海环境“十四五”战略目标，锻造高质量发展的人才发展引擎。

　　二是聚焦“暖心”工程。环境设计院党委通过充分调研，整理出员工最关心的6项落户问题，邀请专家从居住证积分管理办法、居转户政策、人才引进政策等几大方面进行了讲解，解决了员工们关于落户的政策疑惑。协助员工认真准备落户申报材料，截止8月底，成功完成落户34人，其中人才引进26人，应届生落户6人，居转户2人，基本实现“能落尽落”，进一步增强职工群众的归属感。

　　三是聚焦“培育”工程。环境设计院党委围绕提升职工专业技术水平的目标，举行“环境之光”讲学堂之中高级职称申报专项培训，特邀专业讲师对2021年职称申报最新要求讲解答疑，使员工对职称评审各环节有了全流程把控。此外，依托“环境之光”讲学堂开展了党史讲座、青年论坛、商务礼仪、学术论坛等各类培训交流，为青年骨干的成长成才保驾护航。

　　专家解读职称政策及评聘申报工作

　　上海环境党委将继续按照上级党委关于党史学习教育的工作要求，紧盯时间节点，采取有力措施，坚持思想不放松、力度不减弱，全力推动“我为群众办实事”落实见效。