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　　茂铎出席并讲话。集团副总裁周丽贇，党委委员、组织部长张鹤出席会议。城投水务领导班子成员，各职能部门、专业中心主要负责人，城投水务直属单位党政主要负责人和“四支队伍”代表60余人参加会议。

　　杨茂铎表示，推进会主题鲜明、形式鲜活、内容鲜亮，水务人才工作方法有亮点、政策有重点、举措有落点、成效有看点。他对水务人才工作提出三点要求：一要着眼“大战略”，打造重才“新格局”。强化党管人才的“导向”、把好事业发展的“方向”、瞄准队伍建设的“靶向”，持续提高“战斗力”“续航力”。二要着眼“大机遇”，打造用才“新机制”。实现人才结构优化、人才评价量化、人才成果转化。三要着眼“大担当”，打造育才“新成果”。让高端人才进得来、基础人才强起来、让青年人才冒出来。

　　颁奖仪式会议观看了城投水务人才工作专题片。城投水务报告了城投水务人才三年行动计划推进情况。两家直属党组织书记分享育才经验。经营管理、专业技术、技能操作、党务工作“四支队伍”代表通过故事讲述、情景演讲、人机互动等形式展示水务人才队伍建设情况。

　　会后，与会领导参观了泰和污水厂。